丰乐镇根据县委第二巡察组对丰乐镇党委及所属16个行政村党支部常规巡察提出的意见建议,镇党委高度重视,对反馈的三个方面12个问题逐项研究、制定方案、迅速行动、全面整改,通过全镇上下共同努力和社会各界的监督,整改工作取得了阶段性成效。截止目前,丰乐镇党委针对巡察组反馈意见梳理出的三个方面12个问题整改任务,现已全部完成整改。
在贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面。针对学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、贯彻落实党中央决策部署不到位、坚持和加强党的全面领导有差距、意识形态工作领导权掌握不牢、国家安全工作意识淡薄5个问题。丰乐镇党委完善了《全体党员机关干部学习计划》,通过多种方式,深入开展学习、研究;在党委中心组学习计划中加入原著学习内容,党委中心组成员逐一就学习内容发表看法;以创建学习型党组织为契机,推进党委中心组理论学习,坚持每个月一次集中学习。建立机关干部定期学习制度,成立了学习检查小组,对机关干部学习情况不定期进行检查与抽查。加大对脱贫攻坚政策宣传力度,督促帮扶单位、帮扶责任人、村干部、第一书记进行扶贫政策宣传,发动党员参与到扶贫工作中来,同时,发放脱贫攻坚政策宣传手册,政策宣传录音,悬挂宣传条幅,发放宣传单,对作风不实,工作不力的开展批评教育,并报告上级相关部门;镇扶贫办通过按季度评选卫生进步标兵、庭院经济标兵、就业标兵、精神文明标兵,激发贫困户内生动力,为13户贫困户发放“扶贫大礼包”,从家庭卫生、创就业等各方面帮扶、鼓励贫困户自立自强;森马养兔场项目在2018年底签的合同,2019年开始投入资金进行养殖,2019年9月末全镇19户贫困户每户获得效益分成800元,贫困户均已获得收入。2020年9月18日丰乐镇举行了2020年镇级扶贫产业项目效益分成仪式。丰乐镇森玛兔养殖和太联村农机服务队两个镇级产业项目共带动全镇19户贫困户和1户边缘户,此次分成共计发放37380元,按照扶贫专岗工资、奖励补贴等不同类别为贫困户进行差额分成,每户贫困户和边缘户通过自己的劳动平均增收达1800元;按照县“大棚房”工作相关要求,继续加大工作力度。现已拆除庆丰村烤烟房,清运太华铁矿2处图斑矿石堆,办公、宿舍及设施用房基本拆除完毕,剩余井架及附属设施需专业技术人员和大型设备进行拆除,关于拆除所需费用和专业人员,我镇已向县相关部门呈报请示文件,待批复后,按批复意见实施。加强班子成员沟通交流,加强思想改造,正确处理工作中的不同意见和矛盾从源头上增强党委班子凝聚力,向心力,战斗力;围绕“履职尽责找差距,团结一致补短板”,召开谈心谈话会,深入查找目标定位、思想观念、思维方式、工作作风、业务水平、改革创新等方面不适应履职尽责需要等多层面的问题。从根本上解决班子不担当不作为现象;畅通信访渠道,建立重点信访人员包保责任制,提升处理信访案件问题的能力,从根本上解决上访人的合理诉求,建立长效机制;针对党委班子配备不齐情况,已向相关部门提出申请,待县委调整乡镇领导班子时统筹考虑相关人事安排。制定丰乐镇意识形态工作要点、开展意识形态工作追责的“十种情形”,建立意识形态工作的检查、沟通和报告等制度;成立丰乐镇意识形态工作领导小组,落实四个责任,加强对意识形态工作重要性的宣传,提高村干部意识形态工作知晓率;把意识形态工作纳入村干部百分考核,将分值占比提高;加大对非正规出版社出版的宗教读物的管理,定期对宗教场所开展集中检查,制作室外宣传展板、悬挂标语条幅,利用大集开展宣传,加强引导教育。党委定期召开专题会议研究国家安全工作,认真学习中央和省委、市委、县委关于国家安全工作决策部署、重要会议精神;加强国家安全观宣传教育,提高干部群众国家安全意识;成立以党委书记为组长的国家安全工作领导小组,建立健全国家安全工作机制。
在群众身边腐败问题和不正之风方面。针对形式主义官僚主义问题仍然存在、违反中央八项规定精神问题时有发生、对农村三资管理监管力度不够3个问题。丰乐镇党委结合实际研究制定落实中央八项规定精神的具体措施,把监督检查落实中央八项规定及实施细则精神的情况作为重点任务和经常性工作,抓住薄弱环节,强化监督检查,加大问责力度;坚守重要节点,强化宣传教育,做到早打招呼早提醒,坚持和完善报告和督办工作制度;精简会议,开短会、开有用的会,班子成员要经常性深入调查研究,每年至少上交1份调研报告。成立了镇财经纪律执行情况自查自纠工作领导小组,并组织相关人员认真学习相关文件精神,对存在的财务问题进行整改;按照要求使用“三公”经费,对财务核算和支出审批制度进一步规范。加强对村干部和镇财务人员的农村经济政策、财务管理和相关法律法规知识培训,提高村干部的综合素质,切实做到按章办事;健全财务收支制度,完善各项财务支出及票据手续,严格执行农村财务管理制度,对出现漏记帐、不记帐问题,严肃追究有关人员的责任。
在基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面。针对基层党组织建设不够规范、选人用人工作存在问题、全面从严治党两个责任压得不实、民主集中制落实不力4个问题,丰乐镇党委推进基层党建工作规范化、常态化建设,建立党委每月督查机制,督促村党支部负责人贯彻落实“三会一课”制度,并结合各党支部实际,规范整理各类党建材料;认真组织学习党建经费使用范围和标准,统一党员干部的思想认识,结合实际,进一步严明工作纪律,强化督查抓落实;严明发展党员纪律,在发展党员工作中,坚决杜绝优亲厚友问题出现。在选人用人工作中,落实沟通备案制度,严格规范选人用人程序,加强与上级沟通联系;注重对年轻干部的培养工作,把握年轻干部思想动态,加强对年轻干部的跟踪培养、教育和考察,以交叉任职的方式多岗锤炼,提升年轻干部的能力水平,经年终综合考评和民主测评确实优秀的年轻干部,党政班子会议集体讨论后择优推荐岗位。根据实际情况和公务员管理有关规定,重新制定切实可行的机关工作考勤制度。召开机关工作纪律会议,启动电子考勤机,严格执行签到制度;开展理想信念教育和党风党纪教育,着力解决部分党员干部思想认识不到位、履责担当不够等问题;调整专兼职人员增加办案人员和加强办案力量。党政班子成员专题集中学习《民主集中制》;完善党委议事决策规则,强化对权力的监督和制约。完善“三重一大”集体决策制度,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序要求,集体讨论决定。
下一步,丰乐镇党委将认真贯彻落实县委第二巡察组的工作要求,进一步增强管党治党意识,落实管党治党责任,牢固树立持续整改、长期整改的思想,坚持以严的要求、实的行动,充分利用好前期的整改成果,并长期坚持。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见或建议,请及时向我们反映。
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