“经过这次廉政谈话，感觉就像上了一堂廉洁从政教育课，对我来说非常有警示意义，不仅传递了责任压力，而且指明了履职尽责方向。到了新岗位后，我会更加严格要求自己，绝不辜负组织给予的信任和期望！”在安徽省宣城市宣州区新提任科级干部任职廉政谈话现场，一名干部深有感触地说。
近年来，该区纪委监委注重在预防上下功夫，为新提拔重用的领导干部定制“1+X”廉政教育套餐，其中包含新提任领导干部代表现场发言、违纪违法典型案例警示、面对面谈心、廉政知识测试等多项内容，提早打好廉政“预防针”。
借助安徽省党纪法规知识“半月一赛”和“集中学纪月”等活动，组织新提任领导干部认真学习党纪法规，督促其时刻保持清醒头脑，绷紧作风建设之弦，牢固树立清正廉洁的价值理念。今年以来，该区已组织40名新提任正科级领导干部体验“1+X”廉政教育套餐，并签订《廉洁从政承诺书》，向党组织作出庄严承诺。
“我们始终坚持提醒在前、教育在前，打好廉洁履职‘预防针’，是对新提任领导干部的‘咬耳扯袖’，更是给予大家的一份关心和厚爱。在新的岗位、新的起点上，新提任领导干部应当自觉拿起纪律戒尺，主动衡量自己的言行举止，管住小事小节，主动接受监督，不越雷池半步，力求做到廉洁从政、勤勉从政。”宣州区纪委监委负责人表示。（安徽省纪委监委 || 责任编辑 陈昊）